Mae'r holl Gyfreithwyr yn y byd! Cyfreithiol caffi gyda chyfreithwyr ar-lein.


Anhygoel Gyfraith Ailddechrau Enghreifftiau Byw Gyrfa


Amgylchedd y gweithle yn wahanol

Atwrnai yn fath o gyfreithiwr sy'n cynrychioli cleient mewn y llysYr atwrnai yn helpu'r cleient naill ai bledio neu amddiffyn achos. Atwrneiod' gall cleientiaid fod yn unigolion, busnesau, yn gyffredinol sefydliadau, neu asiantaethau'r llywodraeth. Os ydych chi eisiau i crefft atwrnai ailddechrau sy'n cael sylwi, mae'n rhaid i chi gynllunio eich cynllun yn ofalus fel bod eich fwyaf trawiadol agwedd yn cael ei arddangos mewn lle amlwg. Mae hyn yn golygu os ydych yn mynychu top ysgol y gyfraith, eich addysg yn mynd ar ei ben. Ar y llaw arall, rhowch eich profiad gwaith yn uwch eich addysg os ydych yn gweithio am o fri cwmni neu sefydliad. Manylion eich sgiliau cyd-drafod yn eich hanes gwaith. Esboniwch sut y mae eich cyd-drafod wedi bod o fudd i'ch cleientiaid yn y gorffennol. Os ydych yn ddiweddar yn ysgol y gyfraith i raddedigion, gallwch hefyd rannu eich israddedig treial ffug profiad yn eich adran addysg. Cyfreithwyr yn argymell ac yn cynrychioli cleientiaid sy'n wynebu materion cyfreithiol. Eu cleientiaid fod yn unigolion, busnesau, asiantaethau llywodraeth, ac yn gyffredinol sefydliadau. Mae rhai cyfreithwyr yn gweithio ar gyfer lleol, y wladwriaeth, neu ffederal llywodraethau. Mae eraill yn gweithio yn y corfforaethol neu swyddfeydd preifat. Gofynnwch i chi'ch hun os yw eich addysg neu hanes gwaith yn fwy trawiadol. Os yw eich ysgol y gyfraith yn sgorio'n uchel, lle mae eich addysg yn amlwg ar frig eich ailddechrau.

Fodd bynnag, os yw eich mannau cyflogaeth (neu interniaethau) yn fwy trawiadol, yna dylech leoli'r eich addysg isod yn eich hanes gwaith.

Rhaid i chi hefyd sicrhau bod eich maes arbenigedd yn amlwg. Ysgrifennu geiriau allweddol megis lle ceir cyfreitha, ymchwilio, monitro, dadansoddi neu i roi darlun clir i ADNODDAU dynol.

Cryf cyfreithiwr ailddechrau yn strategol yn ei gynllun

Cyfreithiol o gynorthwywyr yn cynnig cymorth i gyfreithwyr. Er efallai y byddant yn cynnal ac yn trefnu cyfreithiol ffeiliau, maent yn bennaf yn cynnal ymchwil cyfreithiol a drafft yn ddogfennau pwysig. Maent yn ymdrechu i gwblhau'r ardderchog o waith paratoi i helpu cyfreithwyr yn llwyddo i greu cyfreithiol cynorthwyol ailddechrau sy'n cael sylwi, mae'n rhaid i chi ganolbwyntio ar eich gwaith ymchwil doniau.

Ei gwneud yn glir eich bod yn drylwyr a gall unigion manylion a llun mawr materion.

Yn ogystal, dylech nodi eich sgiliau trefnu.

Yn eich hanes gwaith yr adran, yn rhannu'r llwyddiannau yn ymwneud â eich goruchaf sefydliad. Peidiwch ag anghofio sôn am ei fod yn eich proffesiynol crynodeb yn ogystal fel bod llogi rheolwyr bydd yn ei weld yn gyflym. Cyfreithiol bilio clerc yn gyfrifol am gofnodi'r amser cleientiaid dreulio gyda'r cyfreithiwr. Ar ôl dogfennu, cyfreithiol bilio clerc rhicbrennau yr awr ac yn cyflwyno anfoneb i'r cleient. Cyfreithwyr yn codi tâl fesul awr, felly cyfreithiol bilio clerc helpu i olrhain popeth. Rhagorol cyfreithiol bilio clerc ailddechrau dylai ganolbwyntio ar eich uchel o sylw i fanylion a sgiliau trefnu. Gan fod bydd angen i olrhain cleientiaid lluosog ar unwaith, angen i chi brofi i logi rheolwyr nad ydych yn cael y doniau i wirio gwybodaeth bwysig yn gyflym ac yn gywir. Hefyd, dylech ychwanegu unrhyw gleient cysylltiadau brofiad sydd gennych chi (neu gwasanaeth i gwsmeriaid). Gan y bydd byddwch yn rhyngweithio â chleientiaid, mae'n bwysig eich bod yn gwneud iddynt deimlo'n gwerthfawrogi. Bilio cleientiaid nid yw bob amser yn heddychlon trafodiad, felly mae'n helpu os oes gennych chi sgiliau pobl cryf. Bydd ysgrifenyddion cyfreithiol yn cynnig cymorth i gyfreithwyr. Yn wahanol i staff paragyfreithiol, yn ysgrifennydd cyfreithiol i swydd yn fwy gweinyddol. Maent yn trefnu cyfarfodydd, cymryd negeseuon pwysig gan gleientiaid, casglu'r wybodaeth angenrheidiol, ac yn paratoi dogfennau ar gyfer yr adolygiad. Rhagorol ysgrifennydd cyfreithiol ailddechrau yn dangos sgiliau gweinyddol cryf. Ydych am logi rheolwyr i wybod y gallwch fod yn ymddiried ynddo gyda hynod sensitif deunyddiau. Peidiwch â stopio yno Hefyd yn sôn am eich sgiliau cyfathrebu gwych. Profwch eich bod yn gwrando'n dda, yn cymryd ardderchog nodiadau, ac yn gallu cyfnewid gwybodaeth bwysig am y cynildeb y mae'n ei gwneud yn ofynnol. Staff paragyfreithiol cymorth cyfreithwyr. Mae eu cyfrifoldebau yn cynnwys cynnal a threfnu cyfreithiol ffeiliau, cynnal ymchwil gyfreithiol, a drafftio dogfennau pwysig. Yn gyffredinol, staff paragyfreithiol wneud swm sylweddol o waith paratoi i sicrhau cyfreithiwr' yn llwyddiant. Os ydych am i greu ardderchog paragyfreithiol ailddechrau, dylech bwysleisio eich cryf ymchwilio sgiliau.

Gadewch cyflogwyr yn gwybod eich bod yn hapus cymysgedd o fanylion oriented a darlun mawr oriented, felly dim byd yn mynd heibio i chi.

Mae hefyd yn smart i arddangos eich sgiliau trefnu. Sôn am hynny yn eich adran sgiliau, ond peidiwch ag anghofio i ychwanegu cyflawniadau yn eich hanes gwaith adran sy'n berthnasol i'ch sefydliadol doniau. Peidiwch â syrthio i'r fagl o roi gormod o ar eich ailddechrau fel ffordd i gystadlu yn erbyn yr ymgeiswyr eraill. Mae'r rhan fwyaf llogi rheolwyr ar y gyfraith gwmnïau yn treulio dim ond ychydig eiliadau ar bob ailddechrau, fel eu bod yn gwerthfawrogi byr a melys yn ailddechrau. Ar gyfer y rhan fwyaf, a ydych am i gadw i dim ond un dudalen, er bod y rhai sydd â i mlynedd o brofiad gallai ychwanegu ail dudalen. Beth yw'r ffordd orau i gadw eich cv byr? Nid ydynt yn teimlo fel yn rhaid i chi gynnwys pob manylyn bach neu rhestr gyflawn o eich gwaith blaenorol hanes. Canolbwyntio ar y swyddi mwyaf perthnasol i'r sefyllfa gyfreithiol at yr ydych yn ymgeisio amdani. Pan fyddwch yn ysgrifennu y bwled pwyntiau ar gyfer yr adran profiad gwaith eich ailddechrau, nid yn unig yn rhestr y tasgau yr ydych yn perfformio. Mae'r rhan fwyaf llogi rheolwyr yn cydnabod y dyletswyddau arferol ac tasgau dyddiol o sefyllfa benodol. Yn treulio y gofod hwn yn rhestru y gwerth ar yr amod eich cyflogwr ac unrhyw lwyddiannau ydych yn ei gyflawni. Er enghraifft, yn hytrach na dim ond datgan nad ydych yn negodi contractau, yn ysgrifennu bod yn negodi contractau bod yn achub y cwmni o ar fudd-daliadau gweithwyr. Gallwch hefyd yn cynnwys nifer o dasgau rydych yn eu cwblhau bob wythnos, fel bod yn drafftio unigryw cleient cytundebau bob wythnos. Mae hyn yn rhoi i'r rheolwr llogi syniad o pa mor dda ac yn effeithlon eich gwaith. Dangoswch eich dibynadwyedd gan dynnu sylw at eich dilyniant gyrfa a llwyddiannus ymdrin â chyfrifoldebau yn cynyddu. Felly, peidiwch â bod ofn i frolio am eich cyflawniadau. Gadewch i ddarpar gyflogwyr yn gwybod am eich nifer drawiadol o fuddugoliaethau ar eich achosion neu sut y bydd eich ymchwil cyfreithiol yn arwain at y darganfyddiad pwysig ar gyfer achos. Ysgrifennu a drafftio yn parhau i fod yn elfen allweddol o lawer o swyddi o fewn y diwydiant cyfreithiol. Mae llawer o gwmnïau yn cynnwys sgiliau ysgrifennu fel cymhwyster pwysig ar gyfer y swydd. Felly, mae'n rhaid i chi gael dda ailddechrau ysgrifenedig sy'n rhydd o wallau.

Cymryd hyn o bryd i adolygu eich cv a gofyn i ffrindiau neu gydweithwyr i adolygu.

Nid ydych am i ddifetha eich siawns o ganlyniad i chamsillafir y gair, typo, neu mynd ar goll coma.