CYNGOR CYFREITHIOL AR GYFRAITH CYFLOGAETH



CYNGOR CYFREITHIOL AR GYFRAITH CYFLOGAETH

Derbyn cyngor, bydd y gweithiwr fod yn hyderus, bod y cyflogwr yn trin ef yn onest ei fod yn cael ei yswirio yn erbyn anaf ar y swydd, gan diweithdra, ac y bydd yn ymddeol ar ddiwedd y llwybr gyrfa. Y cyflogwr, yn yr un cyngor fydd yn ddefnyddiol yn y ffaith bod y busnes yn cael ei yswirio gan y gweithwyr anonest, a fydd yn cynhyrchu nid yn sydyn yn anghyfreithlon yn sicrhau bod pawb sy’n gweithio ar y fenter fod yn gymdeithasol yswirio heb unrhyw gostau ychwanegol a chydwybod clir cyn i bobl ac yn y wladwriaeth.

Cyngor cyfreithiol fydd yn helpu i ddatrys materion sy’n ymwneud ag absenoldeb salwch, diswyddiad, gweithwyr, cyflogaeth, llyfrau, absenoldeb mamolaeth, cael budd-daliadau diweithdra ac anafiadau yn y gweithle. Ymgynghoriad wedi cofrestru ar ein gwefan cyfreithwyr, y mae eu proffesiynoldeb oes amheuaeth, ond os Oes angen cyngor cyfreithiol cyfrinachol ar gyfraith cyflogaeth — ffi ymgynghori yn sicrhau bod yr holl ddata personol y bydd yn aros rhyngoch Chi ac yn Eich cyfreithiwr a fydd yn rhoi pob eu gwybodaeth a’u profiad i ddatrys Eich problem yn gadarnhaol ac mor gyflym ag y bo modd!